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[我的父亲]崭新的任务

作者:贾少君         发布时间:2013/3/16 16:44:09         人气:2229次

                                                        崭新的任务

                      

        1949年10月1日,中华人民共和国成立。多年的战争,已经宣告结束,开始转入经济建设新时期。经过多年的战乱,百业凋敝,千疮百孔,国家经济已经到了崩溃的边缘。国民党政府留下的滥滩子,急待整治,一切事业,百废待兴。摆在党和国家面前的首要任务,是急需大批革命干部,进入城市工作,参加管理国家大事,投入到经济建设中去。为此,党中央决定,将原解放区的干部,调进一部分入城工作。就是在这样的形势下,父亲于1949年接到了调令,由原籍调到天津市工作。这一调动,也是他一生中工作与生活的重要转折。

        一个在农村搞了多年对敌斗争的干部,突然要进入到大城市工作,当时深感各个方面都不适应。原因是工作环境变了,斗争的对象变了,工作的内容变了。 原来熟悉的工作与经验,如今都已经不能适用。面临的工作任务,都是生疏的,一切都要从头学起,以适应变化了的环境与工作。

        入城后,开始由组织上安排在天津市政府合作社任职。不久,就接受了一项硬任务,去接收德国人开办的北洋印字馆,由他任厂长。 这个工厂坐落在原德租界的徐州道上,是个六、七十人的印刷厂。在解放初期,这个工厂的规模也算是不小了。这个工厂的生产任务,除印刷市政府的文件外,还接受一部分社会印刷活件。即要独立的经济核算,又要为市政府机关服务。因此,工厂隶属市政府办公厅直接领导。

        这个工厂人员极为复杂,既有外籍人员,又有洋奴买办和高级职员。既有敌特党团骨干分子,又有反动会道门人员。即便是工人,也因长期接受外国人的教育与影响,思想上也多是崇洋媚外,与产业工人的情况,就大不相同了。当时外国人把工厂交出,也是迫于政治上的压力。至于对刚入城的革命干部,他们从思想上根本看不起,因为你是当权者,只好服从罢了。

        面对这种情况,他思想上毫无畏惧,却是知难而进。 克服了种种困难,排除了许多干扰。入厂后,找准了工作的切入点,那就是:稳定职工思想情绪,尽快发展生产。在改造客观世界的同时,还要不断改造主观世界,以适应形势不断发展的需要。为此,就先从做人的思想转化工作入手。他利用职工大会或小型座谈会,广泛的对职工进行思想政治教育。讲形势、讲任务、讲革命的道理,启发工人阶级的思想觉悟。 他密切联系群众,经常深入到工人群众中去,搞调查研究,直接听取意见和要求。每天上班后,在车间里都可以看到他的身影。他关心群众疾苦,发现问题及时解决。他利用业余时间,找职工谈话,许多生产中的问题,都是通过这种形式发现的,而且都是第一手材料。因此,指挥起生产,能够抓住问题的关键,及时的改进工作。他身先士卒,经常的参加体力劳动,与工人交朋友。凡是对职工要求做到的事情,包括工厂的一切规章制度,他都能够模范的遵守。这种平易近人,言传身教的工作作风,给职工留下了深刻的印象,很快扭转了某些人的思想偏见。有比较才能进行鉴别,广大职工群众这才发现,共产党的干部与国民党的官僚,有天壤之别。真正认识到共产党的干部,确实是为人民服务的,是代表广大工人阶级利益的。从此,职工思想觉悟大为提高,劳动热情异常高涨,做到月月超额完成生产计划。

        在生产管理上,他能够礼贤下士,不耻下问,向有经验的管理人员学习业务知识。他敢于、善于用人,对那些政治上可靠,思想觉悟高,业务能力强的中青年干部,不拘一格的大胆启用,委以重任,发挥他们的主观能动性。对留用的高级职员,主动团结他们,经常听取他们的意见,使其在工作中发挥积极作用。经常协调各个职能部门之间的关系,把工作重点都集中到生产上去,为生产第一线服务。使之科室部门,真正成为高效率的办事机构。在领导与指挥生产的过程中,发挥了巨大的作用。

        由于做了以上的工作,职工的思想觉悟和工厂的面貌,大为改观。职工心情舒畅,劳动热情高涨,生产记录不断刷新。在不影响市政府文件印刷的前提下,还超额完成社会活件任务。挖掘了企业原有设备的潜力,多开生产班次。在国家没有投入资金的情况下,生产能力增加一倍以上。此时的工厂发生了巨大的变化,职工人数已超过200余人,各个方面都取得了可喜的成果。

        取得以上成绩,也并非易事。为了搞好由外国人手中接过来的工厂,他倾注了聪明才智和辛勤的劳动。他刻苦学习革命理论、党的方针政策、经济建设知识以及如何做好群众工作等方面的文件与书籍。白天忙碌了一天,晚上还要看文件,记笔记,有时一直到深夜。在那段时间里,为了学习辩证唯物主义的基本理论、立场、观点和方法,曾经有过多少个不眠之夜。然后带着这些问题,到实践中去加深体会。真正做到学懂弄通,学以致用。为了掌握管理工厂的知识,又曾经向多少管理人员请教。工夫不负有心人,经过他这样刻苦的钻研,由不懂到懂,最后能够熟练的驾驭这个企业,是付出了个人的多少心血,不愧为一个堂堂的共产党员。

                         

        工作上做出了成绩,受到了上级的表扬,得到了群众的赞许。霎时间,赞扬与夸奖之声不绝于耳。在此情况下,受到极大的挑战与考验。是躺在成绩上听唱赞歌,还是不骄不躁,去取得新的成绩。这在当时,是一个不可回避的问题。同时,还受到外界的影响与诱惑。

        解放后,由于历史的原因,国营企业极少。除接收官僚资本的企业和机关生产单位外,其余均为私营企业。入城的革命干部,就被包围在资产阶级与小资产阶级的汪洋大海之中。私营企业主,为了获取更大的利润,开始向国家干部进攻。利用金钱美女,行贿受贿,拉其下水。加之共产党处于执政党的地位,个别当权者,沾染上官僚主义的习气,放松了对个人的思想改造。开始腐化堕落,贪图安逸,一味追求物质生活上的享受,丧失了革命意志。有的领导干部,在日寇的刺刀下,在解放战争的枪林弹雨中,出生入死都不曾屈服,在那种极其艰苦的环境中能够坚持斗争。但是,入城后, 经不起资产阶级思想的侵蚀。在那灯红酒绿、靡靡之音当中,乖乖地拜倒在华丽的石榴裙下。被裹着的糖衣炮弹击中,纷纷落马,成了资产阶级的俘虏,干起了损害党和人民利益的勾当,这就是当时社会的真实写照。

        面对当时的社会现状,父亲仍然保持革命干部的本色。 没有被胜利与成绩冲昏头脑,仍然保持清醒的认识,严格自律,廉洁奉公。1952年初,在全国开展了轰轰烈烈的“三、五反”运动,即“反贪污、反浪费、反官僚主义”的三反运动。“反对行贿、反对偷税漏税、反对盗窃国家资财、反对偷工减料、反对盗窃国家情报”的五反运动。运动的重点是:“三反”运动侧重于党和政府机关单位,“五反”运动则侧重于工商私营企业。运动声势之大,是建国以来的第一次。几乎所有的国家干部都经过了严格的审查,再由上级党委复核,才能过关。父亲在运动中,经受了群众的揭发检举,组织审查,没有发现问题,顺利过关。最后被称为清廉干部,始终保持了谦虚谨慎、不骄不躁的作风。在当时的环境中,能够做到这一点,就算难能可贵的了。

        经过“三、五反”运动,执政党的地位,接受了一次严峻的考验。把一部分腐败分子清除出去,社会风气大为好转。加之两年来的经济恢复,也取得了明显的成果。为下一步的经济快速发展,奠定了思想与物质基础。在这样的大前提下,天津市政府决定,对印刷厂进行调整。当时,市内属于公有制的印刷厂,只有十几家。多是机关生产单位,少数厂是从国民党政府或外国人手中接管过来的。这些厂的特点是规模小、管理差、工艺落后、生产效率低下。厂与厂之间互不来往,各持门户之见,技术水平与完成任务相差悬殊。由于管理水平落后,已经严重的束缚生产力的发展。加之,北洋印字馆近两年来发展迅速,实力雄厚、管理人员素质高,领导干部得力,完成计划好,是印刷行业脱颖而出的一个先进单位。市政府决定,以北洋印字馆为基础,组建天津市印刷总厂。父亲升任总厂厂长,以他为首,组建一套新的领导班子。随即开展了工作。真是家有千口,主事一人,这付重担就落在父亲身上。

        天津印刷总厂由11个单位组成,下设10个分厂, 一个直属厂。办公地点设在北洋印字馆。北洋印字馆也更名为天津印刷总厂直属厂。

        如此大范围的调整,单位变动之大,牵涉人员之多,工作之艰难,为历史所少见。它涉及到各个方面的利益,把原来的小厂小店的传统管理模式,向统一的现代管理方面过渡,做到统一指挥、统一工艺、统一技术操作。 这给那些多年来自行其是的管理,带来巨大的冲击。各级领导人员思想阻力很大,反映也异常强烈。因此,能否解决好各级领导人员的思想认识,已成为组建总厂成败的关键问题了。为此,首先从抓住各分厂厂长的思想入手,经过大会小会和个别谈话,领导班子人员分头进行,终于解决了思想问题,统一了认识。其次,派出管理人员,深入到各个分厂,搞改进技术、改进工艺、推广先进操作的经验。经过一番艰苦细致的工作,使组建总厂的任务圆满完成。各个管理职能部门,能够正常运转,做到了统一指挥生产。市政府对在较短的时间内,能够组建完毕,表示满意。并以此为经验,向其他行业推广。

        组建后的印刷总厂,承担了书刊、税务、银行、医疗、商业等几大系统的印刷活件。按照各个分厂的不同设备,进行了专业化分工。然后,根据不同活件的要求,分别制定了不同规格的版面,做到了全市统一格式。这样便于专业化生产,不仅极大的提高了生产效率,而且大大的降低了生产成本,深受用户的好评。这次按照不同的社会系统,做出印刷品统一的要求,这是历史上的奇迹。

        在技术上,原来的各个单位, 都延续着历史留下来的不同工艺与操作。同一个机器类型、同一个品种,生产出来的产品,数量与质量,差异较大。总厂成立后,组织技术专业人员,对工艺操作进行重新修订,择其优者而从之。做到了统一工艺、统一操作规程,总结出先进经验,在各厂推广。从而极大的提高了生产效率,在完成生产任务上,取得了明显的成果。

        组建后的印刷总厂,经过一年多的社会实际。在没有增加人员、设备的情况下,生产产值成倍提高,其结果大大的超出领导者的预料。后经上级领导机关总结,认为这是一条多快好省地发展生产的道路。深刻认识到,用改变企业管理的方法,是促进生产力提高的重要途径。为今后即将来临的建设高潮,创造出宝贵经验。

        进入1954年,社会上掀起了轰轰烈烈的社会主义建设高潮, 发展国民经济的第一个五年计划开始实施,各条战线急需大批建设人才。市政府决定,从原有的公营企业中,抽调人员,去支援重点建设单位。在这种形势下,父亲率领一批干部,走上了新的工作岗位。开始到天津建筑公司,建一批新厂房。后又到新建的铁木加工厂任厂长。建成后,又转入精密机床厂任厂长。根据形势发展的需要,天津组建机械工业公司,以便管理下属的各个机械厂,父亲出任经理。直到1963年调到天津市第一机械工业局基建处任处长。父亲自从入城后,都是以首建的拓荒者出现,建成后即交给他人管理。

        入城后的几年,父亲在工作上一贯兢兢业业,埋头苦干,一步一个脚印的扎实工作。不争名誉,不居功自傲,所工作过的单位,都受到职工的好评。在历次政治运动中,都表现突出。从来没有因个人利益,受到上级批评。体现了勤勤恳恳,艰苦创业的老黄牛精神,给人们树立了榜样。

                                                                请继续看第七部分《人生的劫难》